Salariile din administrația publică rămân la fel

Ministrul Finanţelor le-a spus primarilor că nu se poate face nicio modificare mai devreme de 2016. Sporul aşteptat de salariaţii Primăriei Roman va fi acordat. 

Salarizarea personalului din administraţia locală a fost discutată de primarii de municipii din România la întâlnirea pe care au avut-o luni, 19 ianuarie, cu Darius Vâlcov, ministrul de Finanţe. Concluzia discuţiei a fost aceea că o eventuală modificare va fi realizată, cel mai devreme, în 2016. Șefii administraţiilor locale i-au cerut ministrului să modifice legislaţia în aşa fel încât oameni care ocupă aceeaşi poziţie şi au aceleaşi responsabilităţi să fie plătiţi în mod egal.

„Sunt funcţionari în diverse primării care au aceeaşi vechime, aceeaşi încadrare, dar salarii diferite, pentru că, la nivelul anului 2010, au beneficiat de anumuite sporuri. Când sporurile s-au introdus toate în salariul de bază, a rezultat un salariu mai mare. În alte părţi, unde nu au fost sporuri, salariul a rămas mai mic. Domnul ministru ne-a spus că pe 2015 nu se mai poate face nimic şi că se poate discuta cu FMI pentru 2016. Va fi o delegaţie din partea Asociaţiei Municipiilor din România (AMR) care va negocia cu FMI, în luna aprilie, pentru a le explica aceste lucruri de bun-simţ”, a afirmat Laurenţiu Dan Leoreanu.

Primarul municipiului Roman a adăugat că discuţia de la AMR nu are nicio legătură cu majorarea de venit pe care el o pregăteşte pentru angajaţii Primăriei Roman.

„Acea majorare o voi realiza eu, prin efort personal. Am avut discuţii cu mai multe instituţii, discuţii bazate pe legi. Eu nu vreau să dau nimic din ceea ce s-ar situa, şi cu un pic, în afara legii. Nu numai că mă protejeze eu, dar vreau să-i protejez şi pe salariaţi. Pentru că, în momentul în care se constată un venit necuvenit, acesta trebuie dat înapoi cu penalităţi. Eu trebuie să veghez foarte atent la ceea ce fac, pentru a mă încadra pe lege”, a precizat Leoreanu.

Primarul a explicat că nu poate depăşi plafonul de salarii, chiar dacă, teoretic, ar putea dispune acordarea de sporuri mai mari. Prin urmare, toţi angajaţii Primăriei vor primi un spor de 15%, iar angajaţii Direcţiei Poliţiei Locale vor primi şi normă de hrană.