Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a desfășurat, în perioada 3-7 noiembrie, o campanie națională de control la angajatori din sectorul comerțului cu amănuntul. Acțiunea, parte din programul Inspecției Muncii pentru anul 2026, a vizat identificarea muncii nedeclarate și verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă. În urma a 39 de controale, inspectorii au constatat diverse deficiențe, printre care nerespectarea evidenței orelor de muncă, probleme legate de repausul săptămânal, lipsa organizării activității de prevenire și protecție, precum și neconformități privind amenajarea locurilor de muncă și dotările de securitate. Ca urmare, au fost aplicate 17 sancțiuni contravenționale, constând în 15 amenzi în valoare totală de 41.000 de lei și două avertismente. De asemenea, au fost dispuse 27 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate.
În perioada 3 – 7 noiembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat verificări în cadrul unei campanii naționale referitoare la identificarea și combaterea muncii nedeclarate și modul în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea cod CAEN 47, informează ITM Neamț. Acțiunea a făcut parte din Programul cadru de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026 și din programul Propriu de acțiuni al ITM Neamț pentru anul 2026.
Obiectivele acțiunilor de control au fost: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, diminuarea consecințelor sociale și economice care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatorii care desfășoară activități de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent, precum și eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii.
În cadrul acestei acțiuni, inspectorii de muncă au efectuat 39 de controale. Deficiențele constatate la angajatori au fost următoarele: nerespectarea obligației de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal; lipsa organizării activității de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă; nerespectarea cerințelor privind amenajarea locurilor de muncă (căi de acces obstrucționate); lipsa covorului electroizolant la tabloul electric; lipsa semnalizării de securitate și sănătate în muncă la locurile de muncă; lipsa fișelor de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă la locurile de muncă; lipsa trusei medicale la locul de muncă; lipsa controlului medical periodic pentru lucrători.
Pentru încălcarea legislației în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 17 sancțiuni contravenționale, dintre care 15 amenzi în cuantum de 41.000 lei și două avertismente contravenționale, fiind dispuse 27 de măsuri de remediere a neconformităților constatate, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.











ITM ul de ce nu face controale si la stat? Stie ITM ul ca UNII bugetari muncesc cate 2-3 norme NEPLATITI SI EPUIZATI? Sa faca controale in SCOLI unde administratorii de patrimoniu muncesc cate 2. norme plus fac MUNCA altor posturi NEPLATITI SI IMBOLNAVITI, iar personalul de ingrijire si curatenie este INSUFICIENT pT SECURITATEA PRESCOLARILOR SI ANTEPRESCOLARILOR? STITI DAR NU VA PASA!