Pensionari mai mulți decât contribuabili la pensie

Conform evidenţelor Casei Judeţene de Pensii, în luna iunie, în Neamţ figurau 132.173 de pensionari, beneficiari ai diferitor tipuri de pensii. În acelaşi timp, în judeţ erau doar 87.746 de persoane asigurate în sistemul public de pensii pentru care angajatorii au depus declaraţiile privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate.

Vârsta de pensionare din România este de 65 de ani pentru bărbaţi şi de 63 de ani pentru femei. Tendinţa la nivel mondial este, însă, de creştere a limitei de vârstă, ca urmare a creşterii speranţei de viaţă şi a unor sisteme publice de pensii foarte împovărate, care susţin cu greu numărul tot mai mare de pensionari.

Una dintre problemele economice majore cu care se confruntă România în prezent este faptul că numărul de pensionari este în continuare mai mare decât numărul de salariaţi şi decât numărul celor care sunt contribuabili la pensie.

La nivelul judeţului Neamţ, în luna iunie a acestui an, în evidenţele Casei Judeţene de Pensii (CJP) Neamţ figurau 132.173 de pensionari, beneficiari ai diferitor tipuri de pensii, şi 87.746 de persoane asigurate în sistemul public de pensii pentru care angajatorii ce au sediul pe raza judeţului Neamţ au depus declaraţiile D112 privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, potrivit CJP Neamţ. Este lesne de observat că numărul pensionarilor depăşeşte cu mult numărul angajaţilor, care trebuie să îi susţină pe primii. Comparativ cu luna decembrie a anului trecut, se observă, însă, o uşoară creştere a persoanelor asigurate în sistemul public de pensii în baza unui contract individual de muncă sau funcţionari publici, şomeri, beneficiari de indemnizaţia pentru creşterea copilului, aceştia fiind, la vremea respectivă, în număr de 80.702 persoane. Chiar şi aşa, situaţia nu este deloc îmbucurătoare, deoarece numărul pensionarilor este în continuare cu mult peste numărul asiguraţilor.

Foştii angajaţi în străinătate pot primi pensie în România 

Persoanele care au lucrat legal atât în România, cât şi în ţările membre UE, pot solicita acordarea drepturilor de pensie atât potrivit legislaţiei în vigoare în România, cât şi potrivit legislaţiei celuilalt stat membru implicat. Persoanele care se află în această situaţie trebuie să ştie că stagiul de cotizare prevăzut de lege pentru obţinerea drepturilor de pensie din sistemul public de pensii din România, în cazul lucrătorilor migranţi, se calculează prin însumarea perioadelor de asigurare realizate în România cu cele de asigurare realizate în alte state membre în care solicitantul a desfăşurat activităţi profesionale şi confirmate ca atare de instituţiile competente ale statelor membre implicate, conform CJP Neamţ.

După ce instituţiile competente ale statelor membre implicate îşi comunică, prin intermediul formularelor standard de legătură, toate informaţiile necesare, acestea vor emite decizii proprii privind admiterea sau respingerea cererii de pensionare, decizii pe care le vor comunica persoanei direct interesate sau instituţiuţiilor competente, precizează CJP Neamţ.

Atribuţiile legate de stabilirea şi plata pensiilor în sistemul public de pensii din România le revin exclusiv caselor teritoriale de pensii care stabilesc şi plătesc drepturi de pensie acordate din sistemul public de pensii din România. Casele Judeţene de Pensii au doar rolul de organism de legătură pentru stabilirea pensiilor pentru limită de vârstă, pensiilor anticipate, pensiilor anticipate parţiale, pensiilor de invaliditate, pensiilor de urmaş, acordarea prestaţiilor în caz de accident de muncă şi boală profesională.

CJP Neamţ precizează că nu este necesar ca solicitantul să îndeplinească simultan condiţiile necesare deschiderii drepturilor de pensie în toate statele membre implicate, drepturile de pensie fiind acordate cu respectarea prevederilor legislaţiilor naţionale în materie.