În Iași, un absolvent de facultate a obținut un salariu de încadrare de 3.700 de lei. La Roman, agenții economici caută numai muncitori și persoane cu studii medii. Salariile pentru tinerii absolvenți nu trec, la Roman, de 1.000 de lei.
În timp ce agenții economici din alte orașe atrag forța de muncă tînără, patronii romașcani conving cu dificutate absolvenții de licee și facultăți să lucreze în Roman. Firmele din Roman caută doar tineri cu studii medii sau fără nici o calificare, cărora le oferă, în general, salarii mici. Între timp, în Iași, o romașcană care tocmai a terminat facultatea s-a angajat recent, obținînd un salariu de încadrare la care puțini tineri visează.
Tînăra s-a prezentat la Agenția Locală pentru Ocuparea Forței de Muncă (ALOFM) Roman pentru a solicita prima de încadrare de 500 de lei, acordată prin lege absolvenților care își găsesc de muncă în baza unui contract care are o valabilitate mai mare de 12 luni. Nu mică le-a fost mirarea angajaților agenției cînd au văzut că absolventa s-a angajat la firma ieșeană pe un salariu de încadrare de 3.700 de lei, ca administrator de baze de date. Spre comparație, la Roman, un angajat din sistemul public care are 15 ani de vechime și gradul 1 în funcția de consilier superior obține un salariu brut mai mic de 3.000 de lei.
Vineri, 28 septembrie, la Cercul Militar va avea loc ediția din acest an a bursei locurilor de muncă pentru absolvenți, începînd cu ora 9. Deocamdată, oferta de locuri de muncă a agenților economici romașcani, pregătită pentru această bursă, este nemulțumitoare: 11 firme oferă 40 de locuri de muncă în domeniul confecțiilor și al serviciilor, căutînd confecționere, muncitori necalificați, barmani, ospătari și frizeri. Salariul mediu oferit în Roman pentru aceste joburi este de 700 – 1.000 de lei. Nici un loc de muncă înscris pe oferta bursei pentru absolvenți nu se adresează persoanelor cu studii superioare, semn că patronii din Roman nu au nevoie de personal calificat și cu putere de lucru. Anul trecut, sute de absolvenți și-au căutat de lucru la bursa de locuri de muncă dedicată lor, însă doar cîteva zeci s-au angajat, cei mai mulți plecînd dezamăgiți de ofertele de angajare și, mai ales, de salariile oferite. Unii dintre ei s-au angajat deja în alte orașe sau muncesc în străinătate.
„Patronii” din Roman cauta si folosesc doar sclavi, persoane care sa-i slugareasca fara cricnire sase zile pe saptamana cate 12-14 ore pe zi pentru slariul minim pe economie, salariu care sa-l primeasca o data la o luna jumatate -doua luni. „Patronii” din Roman acorda la timp salarii doar pentru ei si progeniturile lor, singurii specialisti omniscienti, loiali si care, evident, sunt si singurii care merita salarii exorbitante, de 20-30 de ori mai mari decat ai celorlati, muritorii de foame, basca veniturile din evaziunea fiscala si dividente. Si toate astea in numele crizei care face ravagi, mai putin in viata lor si a numeroaselor lor neamuri. La sfarsitul anului, sclavii care i-au servit in conditii umilitoare, trebuie sa le fie recunoscatori pentru ca, nu-i asa, au avut un „loc de munca in plina criza”si eventual li s-a mai si dat si o prima de 50-100 lei sa aiba de o pulpa de porc in noaptea de Revelion, In acest timp, „patronii” isi numara miliardele, vilele, se plang de mediul greu de afaceri din Romania, de birocratie si de impozitele mari pe care oricum nu le platesc decat atunci cand isi aduc aminte si nu se pot hotari in ce strainataturi sa sarbatoreasca „trecerea intr-un an nou, mai bun”.Da, tabloul este din vremea cavernelor lui Marx , dar functioneaza inca perfect datorita legislatiei din Romania care tot timpul, in toate guvernarile, a „flexibilizat” relatiile de munca cu scopul evident al „incurajarii investitorilor”,etc,etc…Jalnic!