În perioada 14 – 17 mai, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat verificări în cadrul unei campanii naţionale vizând modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea în centre comerciale în domeniile: cultivarea plantelor pentru înmulțire (inclusiv cultivarea plantelor ornamentale, flori etc) – cod CAEN 0130; activități de pompe funebre și similare – cod CAEN 9603; comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor, comerț cu amănuntul al animalelor de companie și a hranei pentru acestea, în magazine specializate – cod CAEN 4776; comerț cu ridicata al florilor și plantelor – cod CAEN 4622 .
Obiectivele acțiunilor de control au fost de identificare și verificare a agenților economici care activează în domeniile de activitate vizate de campanie, privind respectarea prevederilor legale în vigoare, eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au verificat 22 agenţi de economici. Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele: nerespectarea obligației de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru; nerespectarea dispozițiilor legale referitoare la repausul săptămânal de 48 ore consecutive; dosarele de personal erau incomplete; nerespectarea obligației de a elibera o adeverință de vechime pentru salariați la încetarea activității; nerespectarea obligației de transmitere a datelor în REGES în termenul legal; nu era organizată activitatea de acordare a primului ajutor.
Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 11 sancţiuni contravenţionale, din care care amenzi în cuantum de 8.500 de lei şi șase avertismente contravenţionale, fiind dispuse 27 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.
Foto: ITM Neamț
Comentarii