Roman, Neamț
Căutare site

Ziua bilanţului pentru directorii de şcoli

Directorii de şcoli sunt programaţi la interviul care precede acordarea calificativului pentru activitatea din anul şcolar trecut.

Marţi, 2 septembrie, a fost prima zi în care managerii care au condus şcolile din judeţ în anul şcolar 2013 – 2014 au fost programaţi la interviul dat cu membrii Consiliului de Administraţie al Inspectoratului Școlar Judeţean Neamţ, pentru a primi calificativul pentru activitatea din anul şcolar trecut. Interviul este ultima etapă înainte de acordarea calificativelor, după ce directorii s-au autoevaluat şi şi-au acordat calificative. Dosarele lor au fost depuse la sediul inspectoratului şcolar încă de pe 15 august, au fost analizate întâi de inspectorul şcolar responsabil cu managementul şi descentralizarea şi discutate, apoi, în Consiliul de Administraţie. Fişa de evaluare a directorilor conţine o serie de indicatori de performanţă, managerii fiind notaţi pentru rezultatele din domeniile: Curriculum, Resurse umane, Resurse financiare şi materiale, Dezvoltare şi relaţii comunitare. În urma evaluării, punctajul obţinut va determina acordarea calificativului, astfel: pentru 86-100 de puncte va fi acordat calificativul „Foarte bine”, pentru 71-85 de puncte – calificativul „Bine”, pentru 61-70 de puncte – „Satisfăcător” şi pentru 0-60 de puncte – „Nesatisfăcător”. Calificativul nesatisfăcător este incompatibil cu păstrarea funcţiei de conducere.

Directorii nu mai au, însă, nicio emoţie. Delegaţiile pentru funcţiile de conducere în anul şcolar 2014 – 2015 au fost semnate şi deja înmânate cu câteva zile în urmă. „Va fi o evaluare obiectivă, în baza criteriilor din fişă”, a apreciat inspectorul şcolar general Viorel Stan (foto).

La precedenta evaluare a directorilor, care a încununat activitatea acestora în anul şcolar 2012 – 2013, toţi directorii de şcoli din judeţ au primit calificativul „Foarte Bine”, cu punctaje mai aproape sau mai departe de 100 de puncte.

Comentarii 0

Discuția cititorilor despre acest articol

Adaugă un comentariu

Adresa de email nu va fi publicată. Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii.