În perioada 1 – 30 aprilie, reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Neamţ au efectuat 276 de controale, ocazie cu care s-au constatat 356 de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă şi s-au dispus tot atâtea măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, aplicându-se 140 de sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 47.500 de lei.
În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, nouă inspectori de muncă au realizat 131 de vizite de control şi evaluare la unităţi economice şi au aplicat 129 de sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 16.000 de lei. La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate în luna aprilie nouă evenimente de muncă, soldate cu incapacitate temporară de muncă (alunecare/împiedicare/dezechilibrare urmată de cădere la acelaşi nivel sau pe scări, agresiune în timpul serviciului, utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă sau stări de rău la locul de muncă).
În domeniul relaţiilor de muncă, 12 inspectori de muncă au controlat 145 de agenţi economici. Cu prilejul controalelor, au fost aplicate sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 31.500 de lei, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003, modificată şi completată şi ale H.G. nr.905/2017.
„La patru angajatori au fost depistate patru cazuri de muncă nedeclarată, astfel: pentru o persoană angajatorul nu a încheiat forme legale de angajare, pentru două persoane depistate contractele individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, iar o persoană a fost depistată la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial. Au fost dispuse patru măsuri şi s-au aplicat patru sancţiuni contravenţionale, în valoare de 30.000 de lei”, precizează un comunicat al ITM Neamț.











Comentarii 0
Discuția cititorilor despre acest articol