Sancțiuni aplicate de ITM Neamţ la angajatori din transportul rutier

În perioada 12 – 19 noiembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat verificări în cadrul unei campanii naţionale privind modul în care se respectă legislaţia în domeniul relaţiilor de muncă în transportul rutier, informează ITM Neamț. Acţiunea face parte din programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2025 şi din programul propriu de acţiuni al instituției pentru anul 2025.

Obiectivele acţiunilor de control au fost: diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul transportului rutier, a prevederilor legale privind timpul de muncă şi de odihnă, eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii, precum și creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă.

În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 23 de controale. O parte dintre controalele efectuate în trafic au fost realizate împreună cu inspectori din cadrul Inspectoratului de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier (ISCTR) Neamţ.

Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii sau în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a păstra înregistrările activităţii conducătorilor auto sub formă de foi de înregistrare, rapoarte imprimate sau date descărcate, în ordine cronologică şi separat pentru fiecare conducător auto; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a descărca şi stoca la sediu, cel mai târziu la fiecare 28 de zile, datele din cartelele tahografice ale conducătorilor auto, iar datele din tahografele digitale ale vehiculelor pe care le utilizează, cel mai târziu la fiecare 90 de zile; neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă la controalele anterioare.

La patru angajatori au fost identificate patru persoane care prestau muncă nedeclarată, dintre care trei persoane prestau muncă fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă şi o persoană presta activitate în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial.

Pentru încălcarea legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 11 sancţiuni contravenţionale, dintre care zece amenzi în cuantum de 89.500 de lei şi un avertisment contravenţional, fiind dispuse 41 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.

Foto: ITM Neamț