În acest an nu vor exista intrări pe lista beneficiarilor, întrucât perioada de acordare a crescut de la patru la cinci ani. Gradaţia de merit reprezintă o creştere de 25% la salariu, acordată pe o perioadă de cinci ani.
Dascălii merituoşi care aşteptau sesiunea de înscriere la gradaţii de merit din acest an pentru a-şi rotunji salariile nu vor avea şansa de a beneficia de acest bonus în 2014. Întrucât perioada de acordare a gradaţiilor de merit a crescut de la patru la cinci ani şi 2014 este primul an în care se aplică, nicio gradaţie nu va ieşi din plată în cursul acestui an. Ca urmare, nu vor mai putea exista nici intrări pe listă, având în vedere că metodologia de acordare a acestor stimulente financiare este foarte clară şi prevede că
„numărul maxim de gradaţii care pot fi acordate se calculează astfel: din numărul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice existente la nivelul inspectoratului şcolar se scade numărul gradaţiilor acordate personalului didactic, aflate în plată, având în vedere că gradaţia de merit se acordă pe o perioadă efectivă de cinci ani, fără a fi luate în calcul perioadele de suspendare a contractului individual de muncă din motive neimputabile angajatului sau de exercitare a unei funcţii publice”.
Situaţia este una naţională, însă există judeţe în care se vor acorda şi în acest an gradaţii de merit, chiar dacă mai puţine, în condiţiile în care în anii trecuţi nu s-a mers pe numărul maxim de gradaţii posibile. În acest an, în judeţ sunt în plată 900 de gradaţii de merit, dintre care 224 sunt din 2013. De altfel, în fiecare an au intrat în plată aproximativ 200 de dosare noi.
„Pentru acest an avem 28 de locuri libere pentru gradaţii de merit. Sunt foarte puţine, raportate la numărul de cereri, şi am hotărât să le reportăm pentru anul următor”, a spus inspectorul şcolar general adjunct Elena Laiu.
Având în vedere că gradaţiile de merit înseamnă o sporire consistentă a salariului, de 25% pe o perioadă de cinci ani, în fiecare an se dă o adevărată bătălie pentru bani, profesorii venind în faţa comisiei cu kilograme – la propriu – de documente, care să le ateste activitatea. Fişele detaliate de acordare a punctajelor se realizează la nivelul inspectoratelor şcolare, pe baza unor criterii generale stabilite de Ministerul Educaţiei. Acestea prevăd ca 80% din punctaj să facă referire la activitatea instructiv educativă, reflectată în rezultatele obţinute de elevi, participarea la concursuri, pregătirea de loturi, centre de excelenţă etc., 10% din puncte se acordă pe criteriul inovări didactice, pentru realizarea de manuale sau materiale didactice, 5% din punctaj vine din implicarea în proiecte şi 5% se pot obţine din contribuţia la dezvoltarea instituţională, din atragerea de finanţări extrabugetare.
Si ce vor face domnii inspectori fara spaga de la gradatie nu o vor mai primi? saracii de ei le plang de mila , vai!
Majoritatea o iau pe diplome false. Clar!
Sunt curios sa vad care este temeiul legal in baza caruia se acorda aceste gradatii de merit . Oricum, consider ca este o aberatie sa evaluezi activitatea didactica a unui cadru didactic pentru o anumita perioada si apoi sa-i acorzi sporuri in bani pentru urmatorii 5 ani. Chiar si peste un an acel cadru didactic , din diferite motive, se poate sa nu mai corespunda cerintelor pedagogice maxime de competenta. Cel mai corect ar fi ca acordarea sa se faca pentru un an. Stiu ca vor sari multi sa ma contrazica, acuzandu-ma ca nu am habar de mersul treburilor cu invatamantul. Le-as raspunde ca stiu foarte bine cum se evalueaza activitatea slariatilor in alte domenii si mai ales cum se reevalueaza, anual, incadrarea in conditii de munca a posturilor. chiar asa, se face anual. Asta spune mult pentru cine este corect.
Cea mai mare excrocherie din invatamant1 nu aveti idee cate diplome, adevrinte, publicatii false… nimeni nua re ochi sa vada pentru ca e o intreaga mafie, de sus in jos, de la minister la sindicate. 99,99 % din hartii sunt scanate si modificate… tare ar tebui o vedificare pe la inspectoarate… sunt multi care iau de nai de zile aceaste gradatii, dar ei nu am macar un elev la un concurs gen olimpiada nationala! rusine!
Sunt de acord cu George si Matei va felicit ca ati avut curajul sa spuneti . Sunt cadre care sunt abonate la gradatie, ele trebuie sa primeasca tot timpul fie ca merita sau nu , dar mai mult nu, nu, nu, nu.
Da, mare curaj, ce sa zic! Un comentariu in ziar cu un nume fictive. Sa ii vad strigand in fata inspectoratului si atunci ar fi vorba de curaj.
Mai George, greu intelegi, este vorba de activitatea desfasurata pe ultimiii 4 ani, inaintea depunerii dosarului de gradatiei de merit. Mai explicit: eu muncesc si imi depun dosar cu activitatea mea din ultimii patru ani lucrati. Daca intrunesc punctaj voi fi admisa si gradatia o primesc, 25%, in urmatorii 5 ani, dar activitatea evaluata este cea din urma cu 4 ani. Ce e greu de inteles?
De ce mereu striga vulpea ca strugurii sunt acri????????????? Ar trebui sa incerce sa-i ajunga!!!! Va urez succes, dragi colegi!