Nu sunt bani suficienți pentru salarii la spital

Salariile personalului de la Spitalul Roman nu pot fi acoperite decât până în luna octombrie. Ca în fiecare an, se speră la rectificări bugetare, pentru acoperirea deficitului. 

În momentul de faţă, Spitalul Municipal de Urgenţă Roman nu are încheiat un nou contract cu Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Neamţ pentru anul 2015, ci funcţionează pe baza unui act adiţional pentru primele trei luni. Conducerea spitalului a creionat un buget, care a fost aprobat în Consiliul Local Roman, care va permite, în mare, desfăşurarea activităţii în condiţii bune. Singura problemă este cu salariile, care nu sunt acoperite decât până în luna octombrie.

„Am întocmit o proiecţie a bugetului, ţinând cont şi de veniturile pe care le primim de la Direcţia de Sănătate Publică, dar şi de veniturile proprii pe care le putem noi realiza, astfel încât să putem îndeplini obiectivele pe care le-am stabilit la începutul anului, la nivelul conducerii. Este vorba despre obiective care ţin de acoperirea cheltuielilor curente, cu medicamente, materiale sanitare, dezinfectaţi, hrană pentru bolnavi, iar una din sumele importante este cea cu salariile”, a declarat Leonard Achiriloaei, directorul economic al Spitalului Roman.

Conducerea spitalului a estimat că pentru acest an sunt necesari 35.500.000 de lei pentru acoperirea salariilor, la nivelul întregului spital. Este o sumă importantă din buget şi este mai mare decât cea de anul trecut, care a fost de 33.200.000 de lei.

Prin normele Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, a fost stabilit un plafon pentru salarii, pentru 2015, la nivel de unitate administrativ-teritorială, iar Spitalul Roman nu are asigurat, pentru ultimul trimestru, plafonul pentru salarii, decât parţial pentru luna octombrie.

„Cum s-a întâmplat şi în anii trecuţi, spre finalul anului au fost regularizate aceste plafoane şi am putut face plăţile pentru salarii. Sperăm că se va întâmpla acest lucru şi în 2015”, a spus Leonard Achiriloaei.

În suma necesară pentru salarii intră şi acele drepturi salariale care trebuie achitate, conform unor decizii judecătoreşti, către foşti sau actuali salariaţi neîndreptăţiţi în trecut. Pentru 2015, suma necesară pentru achitarea acestor drepturi este de 900.000 de lei. De asemenea, a crescut plafonul de salarii faţă de anul trecut şi după modificările legislative din ultima perioadă. Este vorba despre creşterea salariului minim pe economie de la 1 ianuarie 2015 și despre obligația conducerii spitalului de a respecta acea ordonanţă prin care, în urma unor negocieri între Ministerul Sănătăţii şi Sindicatul Sanitas, s-a stabilit majorarea salariilor tuturor angajaţilor din sistemul medical cu 100 de lei, de la 1 ianuarie 2015. Asta presupune, la Spitalul Roman, un efort bugetar de aproximativ 100.000 de lei pe lună.