Controale efectuate noaptea și în weekend de ITM Neamț, la hoteluri şi restaurante din județ

În perioada 21 – 26 iulie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) a efectuat verificări în cadrul unei campanii naţionale privind identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi modul în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activităţi în domeniile „Hoteluri şi alte facilităţi de cazare” şi „Restaurante şi alte activităţi de servicii de alimentaţie ”(COD CAEN 55, 56), informează ITM Neamț. Acţiunea face parte din programul cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2025 şi din programul propriu de acţiuni al ITM Neamţ pentru anul 2025.

Obiectivele acţiunilor de control au fost: identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în aceste domenii, privind respectarea prevederilor legale în vigoare, eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii, precum și creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.

În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 41 de controale, inclusiv sâmbăta și în timpul nopții.

Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; nerespectarea obligaţiei de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru; neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă la controalele anterioare.

Alte deficiențe constatate de inspectorii ITM Neamț s-au referit la: transmiterea de date eronate sau incomplete în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea obligaţiei de a asigura semnalizarea de securitate şi sănătate în muncă la locurile de muncă; nerespectarea obligaţiei de a asigura efectuarea controlului medical periodic pentru lucrători la termenul scadent; neasigurarea activității de prevenire şi protecţie la nivelul unităţii; nerespectarea obligaţiei de a asigura o instruire corespunzătoare în domeniul SSM pentru lucrători.

La șase angajatori au fost identificate opt persoane care prestau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.

Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 33 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 24 de amenzi în cuantum de 206.800 de lei şi nouă avertismente contravenţionale, fiind dispuse 59 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.

Foto: ITM Neamț