Controale ale ITM Neamț la producători de textile, confecţii, pielărie şi încălţăminte

În perioada 2 – 6 iunie s-a desfăşurat Campania națională de verificare a respectării legislaţiei din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniile fabricarea şi comercializarea produselor textile, confecţii, pielărie şi încălţăminte, informează Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț.

Obiectivele campaniei au fost identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile mai sus menţionate; identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor; determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare şi de a le transmite în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic; creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă; diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile verificate, a prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă şi sănătăţii şi securităţii în muncă.

Au fost verificaţi 47 de angajatori. Cu ocazia controalelor au fost constatate 63 de deficienţe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere şi au fost aplicate un număr de 51 sancţiuni contravenţionale.

În domeniul relaţiilor de muncă, cu ocazia controalelor au fost constatate 13 deficienţe pentru care au fost dispuse 13 măsuri de remediere, un angajator fiind sancţionat cu avertisment contravenţional, iar în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost constatate 50 de deficienţe, pentru care au fost dispuse 50 de măsuri de remediere, fiind sancţionaţi 36 de angajatori, cărora li s-au aplicat 50 de avertismente contravenţionale.

Printre neregulile descoperte de inspectorii ITM Neamț cu ocazia controalelor s-au descoperit deficiențe precum: nerespectarea obligaţiei de a iniţia negocierea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate; nerespectarea prevederilor privind includerea în contractul individual de muncă  a acordării unui spor la salariu pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal; neplata drepturilor salariale; nu era efectuat controlul  medical periodic al salariaţilor; nu era realizată semnalizarea sau îngrădirea zonelor periculoase; nu era realizată o instruire suficientă şi adecvată pentru lucrători în  domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.