În perioada 1-6 aprilie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat verificări în cadrul unei campanii naționale vizând modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă la angajatorii care desfăşoară activități în domeniile: „construcții clădiri” – cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” – cod CAEN 42 și „lucrări speciale de construcții” – cod CAEN 43, informează ITM Neamț.
Obiectivele acțiunilor de control au fost de identificare și verificare a agenților economici care activează în aceste domenii, eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.
În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 31 de controale. Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; angajatorul nu respecta obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru; angajatorul nu respecta obligația de transmitere a datelor în REGES în termenul legal; dosarele de personal erau incomplete; angajatorul nu respecta obligația de a elibera o adeverință de vechime pentru salariați la încetarea activității; angajatorul nu a făcut dovada plății drepturilor salariale către toți salariații unității.
Alte deficiențe constatate de inspectorii ITM s-au referit la faptul că: angajatorul nu a organizat activitatea de acordare a primului ajutor; angajatorul nu a asigurat echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor; angajatorul nu a asigurat măsuri de protecție colectivă împotriva riscului de cădere de la înălțime (schele neconforme); angajatorul nu a asigurat o instruire corespunzătoare în domeniul SSM pentru lucrători.
La cinci angajatori au fost identificate 11 persoane care prestau activitate fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 34 de sancţiuni contravenţionale, din care 30 de amenzi în cuantum de 301.600 de lei şi patru avertismente contravenţionale, fiind dispuse 51 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.
Comentarii
❤️❤️❤️❤️❤️