Angajatorii din domeniul construcţiilor, verificaţi de ITM Neamţ

În perioada 8 – 15 iunie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat verificări în cadrul unei campanii naţionale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor, informează ITM Neamț.

Obiectivele campaniei au fost de identificare şi combatere a muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor, precum și de determinare a angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare de a le înregistra în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul îşi are sediul social.

Inspectorii de muncă au mai urmărit creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor din domeniul verificat în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă, dar și diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în acest domeniu, a prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă.

Au fost verificaţi 35 de angajatori. Deficienţele constatate în acţiunile de control au fost următoarele: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; angajatorul nu face dovada plăţii drepturilor salariale către toţi salariaţii îndreptăţiţi prin semnarea statelor de plată; nu era respectată obligaţia de acordare a repaosului săptămânal de 48 de ore consecutive; registrul general de evidenţă a salariaţilor era transmis cu date eronate; nu era respectată obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc; dosarele de personal erau incomplete.

Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor au fost dispuse 25 de măsuri de remediere şi au fost aplicate 16 sancţiuni contravenţionale, din care șapte amenzi în cuantum de 124.500 de lei şi nouă avertismente contravenţionale. De asemenea, la cinci angajatori, inspectorii de muncă au identificat șase persoane care prestau muncă fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.

Foto: ITM Neamț