La cinci angajatori din judeţ lucrează 269 de persoane în condiţii deosebite de muncă. Angajatorii sunt aşteptaţi la Casa de Pensii Neamţ, pentru a reînnoi avizele de încadrare a locurilor de muncă în aceste condiţii.
Începând cu data de 1 ianuarie 2015, avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, valabile până la data de 31 decembrie 2014 inclusiv, pot fi reînnoite. Perioada de valabilitate a avizelor reînnoite nu poate depăşi data de 31 decembrie 2015.
La începutul anului a intrat în vigoare Hotărârea de Guvern nr. 1173, din 29 decembrie 2014, care modifică şi completează HG nr.246/2007, privind metodologia de reînnoire a avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite. Acest act normativ prevede că avizele reînnoite îşi încetează aplicabilitatea la data îndeplinirii măsurilor stabilite prin planul de prevenire şi protecţie sau, după caz, la data de 31 decembrie 2015.
La finalul anului 2014, cinci angajatori din judeţul Neamţ deţineau avize de încadrare a 269 de locuri de muncă în condiţii deosebite. Este vorba despre Spitalul Judeţean de Urgenţă Neamţ, Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă Petrodava, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamţ, Inspectoratul de Jandarmi Neamţ şi Sanatoriul TBC Bisericani.
„Reînnoirea avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite se acordă de către Inspecţia Muncii. După reînnoirea avizului, angajatorul este obligat să depună, în termen de zece zile, la Casa Judeţeană de Pensii (CJP) Neamţ, documentul prin care se dovedeşte reînnoirea avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite şi lista cuprinzând categoriile profesionale care lucrează în aceste locuri de muncă”, a declarat Oana Fodor, purtătorul de cuvânt al CJP Neamţ.
Locuri de muncă în condiţii deosebite sunt locurile de muncă unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condiţiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce, în timp, la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecinţe asupra securităţii şi sănătăţii în muncă a asiguraţilor.
Comentarii 0
Discuția cititorilor despre acest articol