Casa Judeţeană de Pensii (CJP) Neamț a anunțat că, în aplicarea prevederilor OUG nr. 90/2021, va organiza și desfășura procedura de recrutare și selecție a personalului pentru cele 25 de posturi suplimentare aprobate, la nivelul județului Neamț, de către conducerea Casei Naționale de Pensii Publice. Posturile scoase la concurs sunt următoarele: 20 de posturi de consilier debutant (studii superioare) și cinci posturi de referent debutant (studii medii).
„Precizăm că toate cele 25 posturi scoase la concurs sunt funcții contractuale de execuţie. Aceste posturi vor fi ocupate pe durată determinată, până la data de 31 decembrie 2022”, precizează reprezentanții CJP Neamț.
Dosarele de înscriere se depun la sediul CJP Neamț din Piatra Neamț, strada Calistrat Hogaș, nr.24, în perioada 27 – 30 august. Detaliile suplimentare privind condițiile generale privind ocuparea posturilor, conținutul dosarului de concurs, bibliografia și tematica stabilite, cât și modalitatea de desfășurare a concursului vor fi publicate pe site-ul Casei Județene de Pensii Neamț la secțiunea 2.3.3. Cariera, la următorul link: https://www.pensiineamt.ro/cariera/. Mai multe detalii despre concurs, la acest link.
OUG nr. 90/2021, publicată în Monitorul Oficial în data de 23 august, prevede suplimentarea numărului maxim de posturi al Casei Naționale de Pensii Publice cu 1.000 de posturi încadrate în categoria funcțiilor contractuale, pentru o perioadă determinată, respectiv până la data de 31 decembrie 2022. Măsura a fost luată în vederea evaluării pensiilor din sistemul public de pensii, conform Ordinului ministrului muncii și protecției sociale nr. 487/2021 privind efectuarea operațiunilor de evaluare a pensiilor din sistemul public stabilite până la data de 1 septembrie 2023.
Comentarii