Țevarii sunt amăgiți cu 50 de lei

Negocierile între sindicate şi conducerea societăţii ArcelorMittal Roman, pentru încheierea unui nou Contract Colectiv de Muncă, sunt în toi. Angajaţii cer o majorare cu 120 de lei a salariilor, în două etape, dar conducerea nu vrea să dea decât 50 de lei.

În această perioadă, reprezentanţii salariaţilor societăţii ArcelorMittal Tubular Products Roman şi conducerea unităţii poartă negocieri pentru încheierea unui nou Contract Colectiv de Muncă (CCM), în condiţiile în care contractul anterior a expirat încă din 23 februarie 2015. Până în acest moment, părţile nu au ajuns la nicio înţelegere. Angajaţii vor salarii mai mari cu 120 de lei, dar conducerea societăţii nu oferă decât o creştere cu 50 de lei, motivând şi lipsa comenzilor din partea clienţilor, din această perioadă. Dacă nu se va ajunge la o cale de mijloc în cel mai scurt timp, ţevarii vor declanşa un conflict de muncă.

Liderul Sindicatului Liber Petrotub, Gheorghe Ciobanu

„Conform legii, am depăşit cele 60 de zile în care se puteau purta aceste negocieri. CCM 2011 – 2014 a expirat la 23 februarie 2015, iar până la această dată trebuiau încheiate noile contracte. Conform protocolului, noi am început negocierile la sfârşitul anului trecut, dar, până acum, am căzut de acord cu conducerea fabricii numai pentru semnarea unui nou CMM pe doi ani, 2015 – 2016, şi pentru ca toate drepturile salariale din noul contract să fie acordate începând cu 1 ianuarie 2015. Am ajuns la faza finală a negocierilor. Ultima ofertă a angajatorului, pe care ne-a făcut-o pe 26 februarie, a fost de un plus de 50 de lei la fiecare salariat, plus încă 40 de lei pentru angajaţii de la compartimentul Sănătate şi Securitate în Muncă. Sindicatul a respins oferta angajatorului, pentru că cererea noastră iniţială a fost de 70 de lei în plus, de la 1 ianuarie 2015, şi încă 50 de lei, de la 1 iulie 2015, asta deoarece în 2015 a crescut salariul minim pe economie la 975 de lei, iar de la 1 iulie creşte din nou, la 1.050 de lei. Dacă nu finalizăm negocierile la următoarea întâlnire, vom face o notificare angajatorului şi Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ şi, apoi, vom declanşa un conflict de muncă”, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub.

Se pare că situaţia deosebită prin care trec producătorii de ţeavă în această perioadă îşi pune amprenta şi asupra salariaţilor ArcelorMittal Roman. Nu există cerere pentru noi contracte de producţie şi, de aceea, cei mai mulţi dintre salariaţi, prin rotaţie, au fost nevoiţi să îşi ia concediu de odihnă. Această criză de lucru este folosită de angajatori în motivaţia pentru care nu pot acorda creşteri salariale mai mari în acest moment.

Următoarea întâlnire care va fi între sindicalişti şi conducerea fabricii, pentru o nouă rundă de negocieri, va avea loc joi, 12 martie, la ora 12.00.