Somaco Grup Prefabricate Roman se implică în formarea profesională a elevilor Colegiului Tehnic „Miron Costin”

Anul şcolar 2018 – 2019 a adus Colegiului Tehnic „Miron Costin” din Roman un proiect pilot în parteneriat cu Somaco Grup Prefabricate Roman: „Practica – Soluţii inteligente pentru viitor”, care are ca obiectiv principal implicarea firmei Somaco în creşterea gradului de angajabilitate a elevilor de la profilul Construcţii, prin asigurarea condiţiilor de participare a elevilor la un program extins de instruire practică la locul de muncă.

Proiectul se axează pe problema centrală a inserției pe piaţa muncii a tinerilor absolvenţi, care în majoritate nu îşi găsesc un loc de muncă în primii ani de după absolvire, iar cei care îşi găsesc un loc de muncă ocupă poziţii vulnerabile sau lucrează în alte domenii decât cel studiat, pentru care au obţinut o calificare.

20 de elevi de la profilul Construcţii, din clasele a XI-a învățământ profesional şi a XII-a învățământ liceal din cadrul Colegiului Tehnic „Miron Costin” Roman au efectuat practica comasată şi cea săptămânală în incinta fabricii Somaco Grup Prefabricate Roman, în cadrul acestui proiect pilot.

După instructajul general de protecţia muncii şi instructajul la locul de muncă, elevilor li s-au prezentat, de către directorul fabricii, inginer Laurenţiu Groza, şi tutorele de proiect, inginer Daniel Chibac, specificul activităţii fabricii, responsabilitățile și drepturile pe care le au, apoi aceștia au vizitat atelierele de producţie ale fabricii. Astfel, elevii au primit informații şi explicații despre modul de producere a elementelor prefabricate, despre operaţiile ce se execută în fiecare atelier al fabricii.

Elevii au primit echipament de protecţie individuală din partea firmei Somaco, au fost repartizați, conform unui grafic, la câte un atelier de lucru şi au fost atent monitorizați de către şefii de echipă, de tutorele de proiect din partea fabricii şi de cadrul didactic – tutore de practică din partea Colegiului.

În timpul instruirii practice, elevii au avut sarcini precise, de observare a activităţilor aflate în desfăşurare, a echipamentelor de lucru care sunt utilizate în diferite faze de execuţie. Au primit fişe de documentare, au vizionat materiale video referitoare la temele abordate în unităţile de învăţare ale curriculumului.

Beneficiarii proiectului au parte de masă caldă în fiecare zi, astfel s-au integrat în orarul activităţilor din fabrică și au experimentat îndatoririle și drepturile la locul de muncă. De asemenea, transportul elevilor este asigurat de către firma Somaco de la liceu și înapoi, respectându-se astfel orarul zilnic de practică stabilit de comun acord între echipa de proiect a fabricii şi conducerea școlii. La sfârşitul fiecărei zile, fiecare elev şi-a completat în caietul de practică jurnalul activităţilor pe care le-a observat şi desfăşurat în timpul practicii.

„Ca o concluzie, în timpul practicii efectuate în fabrică, elevii au fost receptivi, au manifestat un real interes faţă de activităţile desfăşurate, s-au integrat în colectivul fabricii, au dat dovadă de spirit de echipă, au devenit mai uniţi, mai comunicativi, mai organizaţi şi mai responsabili”, afirmă Daniela Simion, cadrul didactic desemnat să monitorizeze practica elevilor din partea unității școlare.

„Practica elevilor în cadrul proiectului-pilot «Practica – Soluţii inteligente pentru viitor» are un rol deosebit în formarea abilităţilor şi deprinderilor practice ale elevilor. Participarea elevilor la acest proiect devine o oportunitate pentru viitorul profesional şi pentru inserţia absolvenţilor de la Colegiului Tehnic «Miron Costin» pe piaţa muncii. Câștigurile unui parteneriat atât de frumos, între o unitate de învățământ și un agent economic local, sunt evidente și vor fi multiplicate prin intermediul elevilor beneficiari ai stagiilor de practică. Cunoștințele teoretice dobândite în școală își află corespondența în activitățile practice, la fabrică, tactul pedagogic și cunoștințele cadrelor didactice fiind dublate de experiența practică în câmpul muncii. Fabrica oferă absolvenților posibilitatea de angajare, chiar de mobilitate, la celelalte sucursale din țară, dezvoltarea profesională etapizată și sigură într-un mediu de profesioniști”, a afirmat Ana-Maria Zăloagă, directorul Colegiului Tehnic „Miron Costin”.