Posturi puţine la titularizare

Pentru candidaţii la examenul de titularizare din acest an sunt disponibile doar 52 de posturi pe perioadă nedeterminată, cele mai multe pentru învăţătoare şi educatoare.

Inspectoratul Școlar Judeţean (ISJ) Neamţ a publicat lista catedrelor disponibile pe perioadă nedeterminată şi determinată, valabilă pentru profesorii care îşi caută o catedră pentru viitorul an şcolar. Posturile pot fi ocupate de candidaţii care vor participa la examenul de titularizare din vară, dar şi de cei care l-au promovat în seriile anterioare, potrivit prevederilor Legii Educaţiei Naţionale. Din cele peste 450 de poziţii, câte cuprinde lista făcută publică de ISJ Neamţ, doar 52 sunt pentru catedre titularizabile. Celelalte sunt posturi cu valabilitate de un an de zile sau grupuri de ore care nu sunt suficiente pentru constituirea unei catedre. Dintre posturile titularizabile, cele mai multe sunt pentru învăţătoare – 10, educatoare, limba franceză – 6, sunt câteva catedre în învăţământul special, două posturi la limba engleză, două posturi de matematică, dintre care unul la Colegiul Naţional „Calistrat Hogaş” din Piatra Neamţ, o catedră de istorie, la discipline teologice de specialitate şi discipline care se predau în cadrul palatelor şi cluburilor copiilor. Oferta este mai bogată pe lista posturilor valabile doar un an de zile, unde se regăsesc numeroase posturi din învăţământul primar şi preşcolar, de profesori de arte, de educaţie fizică, de matematică, limba română şi limbi străine. Înscrierile se fac în perioada 7 – 19 mai. La nivelul judeţului Neamţ s-au stabilit două centre de examen: Liceul Tehnologic „Spiru Haret” din Piatra Neamţ, centrul nr. 1, şi Școala Gimnazială nr. 5 din Piatra Neamţ, centrul nr. 2. Concursul de titularizare constă în probă practică sau inspecţie specială la clasă şi probă scrisă. În perioada 26 mai – 27 iunie, se vor desfăşura inspecţiile şi probele orale, urmând ca examenul scris să aibă loc pe 21 iulie. Rezultatele se vor afişa pe 25 iulie, iar contestaţiile se vor depune pe 25 şi 26 iulie. Notele finale vor fi făcute publice pe 30 iulie. Din 31 iulie încep şedinţele publice de repartiţie pe posturi. Nota obţinută la proba practică sau la inspecţia la clasă are o pondere de 25% în media de repartizare. Nota obţinută la proba scrisă are o pondere de 75% în media de repartizare. Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidaţii trebuie să obţină cel puţin nota 7 atât la proba scrisă, cât şi la proba practică sau inspecţia la clasă. Cei care vor obţine note mai mici vor putea ocupa un post de suplinitor. Supravegherea va fi asigurată în fiecare sală de examen de către 2 – 3 supraveghetori. În fiecare sală de examen vor fi instalate camere video.