Gheorghe Ciobanu a fost reales preşedinte al Sindicatului Liber Petrotub

„Sunt legat de aceşti oameni, eu însumi fiind un om al dialogului, un om care face tot ce poate pentru un apropiat al lui”, susţine Gheorghe Ciobanu.

Conform statutului Sindicatului Liber Petrotub, o dată la patru ani au loc alegeri pentru desemnarea unui nou preşedinte, care, la rândul lui, îşi alege echipa cu care vrea să lucreze următorii patru ani.

Aceste alegeri au avut loc anul acesta, începând de la comitetele din sectoarele de bază, până la alegerea consiliului de coordonare la nivelul fabricii ArcelorMittal Tubular Products Roman şi alegerea preşedintelui sindicatului. Gheorghe Ciobanu a fost reales în funcţia de preşedinte, pentru al treilea mandat executiv. Echipa alături de care va conduce sindicatul în următorii patru ani este formată din Dănuţ Radu şi Gheorghe Dorin Coroban, ca vicepreşedinţi, Mircea Gherasim, secretar general, şi Constantin Olariu, secretar executiv. În afară de Dănut Radu, niciunul dintre membrii echipei de conducere nu a mai ocupat o astfel de funcţie până acum.

„Pornim la drum cu nişte oameni noi, oameni tineri, oameni care vor să facă activitate sindicală. Sperăm că vor aduce un nou suflu sindicatului. Până acum, sindicatul s-a implicat în toate problemele şi a desfăşurat o activitate exemplară în slujba oamenilor, pentru că am avut o activitate susţinută de salariaţi. Mandatul pe care ni l-a dat noua organizaţie, de a conduce destinele angajaţilor în continuare, este şi datorită implicării noastre la nivel local, prin afilierea altor salariaţi, aşa cum sunt salariaţii de la Cersanit Roman”, a spus liderul Sindicatului Liber Petrotub, Gheorghe Ciobanu.

Sindicatul Liber Petrotub şi-a propus să construiască o mişcare puternică sindicală la nivel local, prin care salariaţii să îşi poată exprima nemulţumirile şi să poată purta un dialog cu angajatorul, pentru a fi rezolvate unele probleme de legislaţie, legate de activitatea de la locul de muncă sau de programul de lucru. „Vedem, pe zi ce trece, că s-a creat acest sistem- prin modificările unor legi, prin lipsa contractului unic la nivel naţional-, în care salariatul român este nevoit, din ce în ce mai mult, să suporte abuzuri din partea angajatorilor, să accepte orice condiţii la locul de muncă, din frica de a nu-şi pierde locul de muncă”, susţine Gheorghe Ciobanu.

Liderul Sindicatului Liber aminteşte de faptul că rolul sindicatului nu a fost numai cel de a apăra interesele salariaţilor în faţa angajatorului, ci şi acela de a susţine angajatorul în încercarea de a obţine facilităţi, pentru a păstra locurile de muncă. „La noi la fabrică, sindicatul a fost mereu alături de angajator. Am pichetat Guvernul României, ne-am bătut pentru taxa de poluare, pentru gaze mai ieftine, pentru reducerea CAS-ului. Sindicatul a făcut lucruri bune şi pentru angajator, pentru a putea păstra locurile de muncă, dar, la rândul lui, şi angajatorul trebuie să respecte salariatul”, afirmă liderul Sindicatului Petrotub.

Deşi este conştient că un nou mandat în fruntea sindicatului presupune o mare responsabilitate, Gheorghe Ciobanu susţine că face totul datorită legăturii care s-a creat, în timp, între el şi salariaţi: „Sunt legat de colectivul acesta, pentru că aici mi-am început cariera profesională, aici am încheiat-o, şi am fost mereu alături de aceşti oameni. Eu însumi sunt un om al dialogului, al discuţiilor, un om care încearcă să facă tot ce poate pentru un apropiat al lui”.