Cresc salariile țevarilor

În urma negocierilor dintre sindicate și conducerea ArcelorMittal, salariile țevarilor vor crește cu 5,4%. Majorarea se va aplica de la 1 ianuarie 2013. Țevarii vor primi diferența de bani pentru lunile ianuarie și februarie.

Salariile tuturor angajaților de la ArcelorMittal Roman vor crește cu 5,4%, iar în 2013 niciun angajat nu va fi concediat. Miercuri a avut loc o ultimă rundă de negocieri între Sindicatul Liber Petrotub și conducerea ArcelorMittal Roman. După discuții care au durat cinci ore, cele două părți au ajuns la o înțelegere în ceea ce privește drepturile salariale ale angajaților. Conform contractului colectiv de muncă, valabil pentru perioada 2011-2014, la începutul fiecărui an, timp de 60 de zile, între conducerea unității și reprezentanții salariaților au loc negocieri în ceea ce privește drepturile salariale. Dacă, anul trecut, Sindicatul Liber Petrotub a obținut o creștere de 5,8%, în urma negocierilor din acest an țevarii au obținut o creștere de 5,4% și garanția că nimeni nu va fi disponibilizat. La începutul negocierilor, conducerea ArcelorMittal a propus acordarea unui bonus de 5%, pe parcursul întregului an, dar sindicatul a respins oferta și a cerut o creștere salarială de 11,88%.

„Față de ceea ce ne-am propus, evident că nu suntem mulțumiți, dar, în contextul actual, importantă este siguranța locului de muncă. În condițiile în care unitatea a închis în Europa patru fabrici, iar 6.000 de angajați au rămas pe drumuri, este foarte important că, cel puțin pentru acest an, este asigurată producția și niciun angajat nu va fi dat afară. Nu este o creștere spectaculoasă, dar cred că este maximum ce puteam obține. Este foarte important de specificat faptul că toate veniturile salariale ale angajaților vor crește de la 1 ianuarie, deci nu este vorba de bonusurile propuse de conducerea unității. Pentru lunile ianuarie și februarie, angajații vor primi diferența de bani aferentă”, a spus Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub.

La societatea ArcelorMittal lucrează, în prezent, aproximativ 1.100 de angajați pe o perioadă nederminată și aproximativ 380 de angajați temporar. „În total, împreună cu firmele prestatoare de servicii care activează pe platformă, sunt aproximativ 1.800 de salariați care trăiesc de pe urma ArcelorMittal. În momentul de față, în unitate nu cred că există angajați care să aibă salariul tarifar sub 1.000 de lei. La acesta se adaugă bonuri de masă și diverse sporuri în funcție de condițiile de muncă. Tot în funcție de condițiile de muncă, fiecare salariat are dreptul la alimentație de protecție care constă între 200 și 500 de grame zilnic de carne de pui”, a mai spus Gheorghe Ciobanu.