Atragerea de medici noi, o prioritate a noului manager al spitalului

La învestirea în funcţia de manager interimar al Spitalului Municipal Roman, medicul Mihaela Banu a afirmat că priorităţile sale sunt atragerea de medici tineri şi îmbunătăţirea condiţiilor din spital.

Imediat după instalarea în funcţia de manager interimar al Spitalului Municipal de Urgenţă Roman, medicul radiolog Mihaela Banu a declarat că priorităţile majore pentru creşterea calităţii serviciilor medicale acordate în unitatea spitalicească romaşcană sunt reprezentate de angajarea de personal şi achiziţionarea de aparatură medicală nouă.

„Problemele din sistemul sanitar sunt multiple. În cei cinci ani de când lucrez la Spitalul Roman, pot spune că m-am familiarizat cu o parte dintre problemele de spital. Consider că una dintre probleme este legată de personalul sanitar. Este nevoie, în continuare, să aducem medici tineri şi personal auxiliar, deoarece volumul de muncă este foarte mare în acest spital. În al doilea rând, este nevoie de aparatură nouă şi condiţii de lucru mai bune. Este adevărat că s-au făcut unele progrese în acest sens în ultimii ani, dar procesul trebuie să continue. Acestea două sunt problemele pe care mă voi axa eu, dar nu singurele”, a declarat medicul Mihaela Banu.

Una dintre secţiile care are cele mai mari probleme cu personalul, în special cu medicii, este chiar secţia Radiologie, acolo unde profesează noul manager. În acest moment, mai sunt doar trei medici titulari şi doi medici care fac gărzi, cărora le este foarte greu să facă faţă volumului foarte mare de lucru. „Mă voi implica personal în acest sens, pentru a aduce colegi noi din centrele universitare”, a spus managerul interimar al Spitalului Roman.