Angajatori din domeniul construcţiilor, sancționați de ITM Neamţ

În perioada 5 – 7 octombrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat verificări în cadrul unei campanii naționale de identificare a cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor, informează ITM Neamț.

Obiectivele campaniei au fost de identificare şi combatere a muncii nedeclarate, luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor, dar și determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul îşi are sediul social.

Inspectorii de muncă au mai urmărit creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor din domeniul verificat în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă, precum și diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în acest domeniu, a prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă.

Au fost verificaţi 42 de angajatori. Deficienţele constatate în acţiunile de control au fost următoarele: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; nu era stabilit salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în cuantum de 3.000 de lei lunar, pentru salariaţii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor; nu era respectată obligația de a păstra la locul de muncă o copie a contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc; dosarele de personal erau incomplete; nu era respectată obligaţia de a ţine evidenţa orelor lucrate de salariaţi.

Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor au fost dispuse 46 de măsuri de remediere şi au fost aplicate 24 de sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 100.900 de lei. La cinci angajatori, inspectorii de muncă au identificat cinci persoane care prestau muncă fără a avea încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.