Sindicatele din învăţământ adună fond de grevă

Sindicatele preconizează dublarea cotizaţiei, suma încasată în plus urmând să fie direcţionată spre constituirea unui fond de rezervă. Fondul de rezervă este destinat susţinerii financiare pe perioada declanşării unei eventuale greve generale.

Sindicatele din învăţământ intenţionează să propună crearea unui fond de rezervă, care să fie utilizat în cazul în care protestele vor ajunge până la greva generală. Pentru crearea fondului, membrii de sindicat ar urma să contribuie cu sume duble faţă de cât plătesc în prezent.

„În acest moment, membrii de sindicat din învăţământ din judeţul Neamţ au cotizaţia cea mai mică din ţară, de 0,5% din salariul brut. Aceeaşi sumă o mai plătesc doar membrii sindicatului din învăţământ din Bacău, în timp ce toate celelalte sindicate din ţară au o cotizaţie de 1% din salariul brut. La momentul la care s-a luat această hotărâre eram un sindicat cu foarte mulţi membri şi s-a considerat mai rezonabilă propunerea de a lua câte mai puţin de la mai mulţi membri de sindicat. Propunerea înfiinţării fondului de grevă a venit din partea colegilor noştri şi a fost discutată în cadrul Conferinţei judeţene din luna septembrie. Atunci s-a votat declanşarea unui referendum pentru mărirea cotizaţiei, banii încasaţi în plus urmând să constituie un fond de rezervă, utilizat în cazul în care se ajunge la grevă generală. Dacă banii rămân neutilizaţi, fiecare membru îşi poate retrage suma în momentul în care se retrage din sindicat sau iese la pensie. Pentru ca această măsură să intre în vigoare, 90% dintre colegii noştri trebuie să voteze «da» la referendum”, a spus Gabriela Grigore, secretar general al Sindicatului Liber al Lucrătorilor din învăţământ Neamţ. Referendumul ar urma să aibă loc în 2014, în luna ianuarie.

Ajutoare de 100.000 de lei

În acest moment, cotizaţia medie a membrilor de sindicat din învăţământul nemţean este de şapte lei.

„Șapte lei este o valoare medie, dar sunt şi colegi, în special din rândul personalului auxiliar, care plătesc cotizaţii de doi lei, de trei lei, pentru că asta este suma corespunzătoare la salariile lor mici”, a spus Gabriela Grigore.

Cea mai mare parte a banilor atraşi din cotizaţii se duce pe cheltuieli administrative, pe susţinerea acţiunilor în instanţă şi pe acordarea de ajutoare.

„Conform statutului, sindicatul nostru acordă trei tipuri de ajutoare: ajutoare de înmormântare, ajutoare de boală şi ajutoare pentru situaţii de urgenţă. Sumele pe care le putem acorda nu sunt foarte mari, dar mergem pe principiul solidarităţii la greu. Într-un moment dificil, fiecare leu cântăreşte foarte greu”, a spus Gabriela Grigore.

Dascălii care îşi îngroapă un părinte primesc o sumă de susţinere de 150 de lei. La moartea soţului, soţiei sau copilului, suma de susţinere din partea sindicatului este de 200 de lei. Ajutoarele de boală ating, în funcţie de gravitatea diagnosticului, cel mult suma de 500 de lei.

„Chiar dacă sumele sunt mici la prima vedere, ne confruntăm, în fiecare an, cu foarte multe cereri. Suma plătită pentru ajutoare de boală în 2012 a fost de 100.000 de lei”, a mai precizat Gabriela Grigore.