Pot fi introduse tichetele de masă electronice

Guvernul a adoptat miercuri o hotărâre prin care se va permite angajatorilor să opteze pentru acordarea tichetelor de masă în format electronic.

Angajatorii au, de acum, posibilitatea de a renunţa la tichetele de masă clasice pe care le ofereau salariaţilor şi să opteze pentru tichete de masă în format electronic. Guvernul României a adoptat, miercuri, o hotărâre prin care se permite angajatorilor să opteze pentru acordarea tichetelor de masă în format electronic, sub forma unui „portofel electronic”, asemănător cu un card bancar, ca o alternativă modernă la cele pe suport de hârtie.

Angajatorii vor stabili, împreună cu reprezentanţii sindicatelor sau ai salariaţilor, prin contractele colective de muncă, clauze privind acordarea alocaţiei individuale de hrană sub forma tichetelor de masă, precum şi forma suportului acestora, respectiv suport electronic şi/sau hârtie. În cazul acordării tichetelor de masă în format electronic, angajatorii vor alimenta acele carduri cu valoarea nominală aferentă tichetelor de masă, care va fi folosită exclusiv pentru achiziţionarea de produse alimentare, fără a permite efectuarea de operaţiuni de retragere de numerar.

Hotărârea de Guvern adoptată miercuri oferă angajaţilor posibilitatea de a utiliza mai flexibil tichetele de masă, în sensul că elimină prevederile care limitează utilizarea a maximum două tichete de masă pe zi. Un alt element de noutate introdus de actul normativ constă în aplicarea unitară a reglementărilor în cazul salariaţilor care lucrează în regim de tură. Astfel, în cazul în care un angajat lucrează în ture şi timpul de lucru este mai mare de opt ore pe zi, numărul de tichete de masă (indiferent de suportul pe care sunt emise, hârtie sau electronic) la care are dreptul pe lună se calculează adunând numărul de ore lucrate şi împărţind această sumă la opt.