Mii de locuri de muncă în străinătate

Românii au la dispoziţie, prin intermediul reţelei EURES România, 2.384 de locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European. Spania, Portugalia şi Marea Britanie oferă două treimi din numărul total de locuri de muncă vacante.

Potrivit datelor furnizate de Agenţia Naţională de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), prin intermediul reţelei EURES România, angajatorii din Spaţiul Economic European oferă 801 locuri de muncă în Spania (800 locuri pentru muncitori necalificaţi în agricultură şi un loc pentru un maseur), în Portugalia sunt disponibile 400 locuri de muncă pentru muncitori necalificaţi în agricultură, iar în Marea Britanie angajatorii oferă pentru români 345 de locuri de muncă (70 pentru asistenţi medicali, 60 pentru îngrijitori persoane/infirmieri, 45 pentru îngrijitori persoane, 40 pentru asistenţi medicali generalişti, 40 pentru şoferi pe maşini de mare tonaj, 20 pentru manipulatori marfă, 20 pentru îngrijitori persoane la domiciliu, 20 pentru stivuitorişti, 20 pentru îngrijitori persoane cu demenţă şi 10 pentru constructori structuri metalice).

În Slovacia sunt disponibile 300 locuri de muncă, respectiv 150 pentru asamblori de maşini şi echipamente mecanice, 150 pentru muncitori necalificaţi în industria automobilelor, iar în Republica Cehă – 197 locuri de muncă (50 pentru lucrători producţie, 50 pentru operatori, 50 pentru şoferi transport marfă-internaţional, 20 pentru muncitori asamblare, 15 pentru croitori, 10 pentru lucrători în prelucrarea lemnului, unul de analist IT service desk şi unul de analist suport software).

Angajatorii din Germania au disponibile 127 locuri de muncă pentru români, respectiv 50 pentru asistenţi medicali generalişti, 20 pentru operatori maşini şi centrale, 15 pentru şoferi de tir, 10 pentru agenţi de pază, 10 pentru agenţi de securitate, cinci pentru asistenţi manager, patru pentru operatori maşini şi instalaţii optice, două pentru mecatronişti, două pentru tehnicieni sisteme de securitate (alarmă şi supraveghere), unul de optician, unul de operator CNC (strungar/frezor), unul de asamblor-montator (lucrător în producţie), unul pentru muncitor necalificat la prelucrarea plasticului/cauciucului, unul de mecanic industrial, unul de operator maşină prelucrat plastic/cauciuc, unul pentru o persoană pentru curăţenie, unul de tehnician fizică de laborator şi unul de electrician.

În Suedia pot ajunge 120 de români care vor să lucreze, respectiv 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto, 10 tinichigii auto, 10 dezvoltatori software, cinci dezvoltatori de software sisteme integrate, cinci arhitecţi sistem software, cinci ingineri testare software, cinci chimişti, cinci farmacişti, cinci ingineri în tehnologia farmaceutică, cinci biologi/cercetători în biologie, cinci cercetători în genetică /bioinformatică, cinci ingineri în biomecanică/neurobiologie/ştiinţa biomaterialelor, cinci microbiologi şi cinci ingineri laboranţi.

Ungaria are disponibile 50 locuri de muncă pentru operatori la asamblarea panourilor electrice, în timp ce Norvegia oferă românilor 24 locuri de muncă, pentru dulgheri şi tinichigii.

Finlanda are disponibile 10 locuri de muncă, personal pentru curăţenie, Belgia are disponibile trei locuri de muncă – doi directori audit (seniori) în servicii financiare şi un proiectant construcţii metalice, Franţa are trei locuri de muncă pentru români: doi tăietori lemne şi un agent curăţenie, Polonia – trei locuri de muncă pentru lăcătuşi/sudori, în timp ce în Irlanda se poate angaja un tehnician dentar.

Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot urmări ofertele şi informaţiile necesare cu privire la angajatori, domeniu de activitate, condiţii de ocupare a posturilor, condiţii de muncă şi salarizare accesând portalul EURES România (www.eures.anofm.ro). Pentru informaţii suplimentare, solicitanţii de loc de muncă se pot prezenta la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Neamţ.