Reprezentanţii Federaţiei Solidaritatea Sanitară au trimis o adresă Ministerului Sănătăţii, prin care au cerut oficialilor să intervină de urgenţă pentru a rezolva mai multe probleme apărute în calculul salariilor angajaţilor din sistemul sanitar, în special ale asistenţilor medicali. S-a cerut emiterea unor instrucţiuni prin care toate sporurile să se raporteze la salariul de bază actual şi să fie eliminate situaţiile în care angajaţii au salariul sub minimum pe economie. Sindicaliştii solicită reglementarea situaţiei inechităţilor apărute între salariaţii care deţin aceeaşi funcţie şi au aceeaşi vechime, precum şi iniţierea unei noi legi a salarizării, specifică sectorului sanitar.
La Spitalul Municipal de Urgenţă Roman, sindicatul Solidaritatea Sanitară este condus de Valerian Chelariu şi are, în prezent, aproximativ 200 de membri, printre care asistenţi medicali, personal auxiliar şi personal de îngrijire.
Potrivit reprezentanţilor sindicatului la nivel naţional, creşterea salariului minim pe economie, fără ajustarea tuturor celorlalte venituri salariale, a adus cu sine un set de inechităţi salariale foarte grave pentru angajaţii din sistemul sanitar. De exemplu, fiind inclus sporul de vechime în salariul de bază, există situaţii în care un asistent medical cu vechime ia acelaşi salariu, sau chiar mai mic, în comparaţie cu un asistent medical abia ieşit de pe băncile şcolii. De asemenea, sunt situaţii în care salariile celor care deţin aceleaşi funcţii şi care au aceeaşi vechime, dar care au fost calculate după două metodologii diferite, respectiv cea de dinainte de 2009 şi cea prevăzută în legea 284/2010, au bază de calcul diferită, încălcându-se, astfel, principiul echităţii şi al normelor sanitare.
O altă cerinţă a Federaţiei Solidaritatea Sanitară către Ministerul Sănătăţii este ca sporul de noapte să fie acordat medicilor atât pentru orele de gardă desfăşurate în cadrul programului normal de lucru, cât şi pentru orele de gardă care au caracterul de ore suplimentare.
Comentarii