Amenzi de peste 35.000 de lei aplicate de ITM Neamț unor angajatori din domeniul întreţinerii şi reparării autovehiculelor

HomeEconomie

Amenzi de peste 35.000 de lei aplicate de ITM Neamț unor angajatori din domeniul întreţinerii şi reparării autovehiculelor

În perioada 23 – 26 aprilie, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț a efectuat verificări în cadrul unei campanii naţionale privind modul în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi prevederile legale privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul „Întreţinerea şi repararea autovehiculelor” cod CAEN 452, informează ITM Neamț.

Obiectivele acțiunilor de control au fost de diminuare a consecințelor sociale și economice care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii din acest domeniu, eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

În cadrul acestei acţiuni, inspectorii de muncă au efectuat 18 controale. Deficienţele constatate la angajatori au fost următoarele: angajatorii nu respectă termenul de transmitere a corecțiilor erorilor survenite la completarea registrului general de evidență a salariaților, contrar prevederilor art. 4 alin. 6 din HG nr.905/2017, modificată și completată; angajatorii nu fac dovada informării salariaților, cu privire la metoda de plată a salariului, contrar prevederilor art. 17 alin. (3) lit. k din Legea nr. 53/ 2003, republicată, modificată și completată; angajatorii nu respectă termenul de transmitere în registrul general de evidență a salariaților a încetării activităţii salariatului, contrar prevederilor art. 4 alin. 1 lit. f) din HG nr.905/2017, modificată și completată; angajatorii nu fac dovada întocmirii unui dosar de personal pentru fiecare dintre salariații unității, contrar dispozițiilor art. 7 alin. 1 si 2 din H.G. nr.905/2017, modificată și completată; angajatorii nu respectă obligația eliberării unei adeverințe la încetarea activității salariatului, care sa ateste activitatea desfășurată, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, contrar dispozițiilor art. 7 alin. 5 din H.G. nr.905/2017, modificată și completată; angajatorii nu fac dovada informării salariaților cu privire la modificarea salariului contrar art. 17 alin. 3 lit. k din Legea nr. 53/2003, republicată; angajatorii nu au asigurat dotarea locurilor de muncă cu truse medicale de prim ajutor; angajatorii nu au asigurat dotarea cu covoare electroizolante la tablourile electrice; angajatorii nu au asigurat funcționarea fără pericole a elevatoarelor conform prescripției ISCIR PT R1/2010.

Pentru încălcarea legislaţiei în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 14 sancţiuni contravenţionale, din care 11 amenzi în cuantum de 35.300 lei şi trei avertismente contravenţionale, fiind dispuse 20 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate, au mai precizat reprezentanții ITM Neamț.

Foto: ITM Neamț