Salariile din instituțiile publice, la vedere

Salariile din instituțiile publice, la vedere

 

 

Până la finalul acestei luni, instituțiile publice trebuie să afișeze pe site-ul propriu și la sediul acestora salariile încasate de angajați.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Neamț atrage atenția că, potrivit articolului 33, alineatul (1), din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, toate autoritățile și instituțiile publice enumerate la articolul 2, alineatele (1) și (3), vor publica la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, și vor menține publicată o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile sau instituțiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice.

Lista trebuie să cuprindă următoarele elemente:
– salariul de bază, solda funcției de bază/salariul funcției de bază, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz;
– tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor eligibile pentru fiecare funcție, precum și baza legală a acordării acestora;
– valoarea anuală a voucherelor de vacanță care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acestora;
– valoarea anuală a indemnizației de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum și baza legală a acordării acesteia;
– orice alte drepturi în bani și/sau în natură, dacă este cazul, precum și baza legală a acordării acestora;
– orice informații cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum și baza legala a acestora.

„Verificarea respectării acestei obligații intră în competența Inspecției Muncii. Nerespectarea prevederilor legale menționate anterior atrage răspunderea contravențională a conducătorului autorității sau instituției publice în cauză și se sancționează cu amendă între 5.000 lei și 10.000 lei”, precizează comunicatul ITM Neamț.

 

 

 


COMENTARII

WORDPRESS: 0